二十五局二公司团委“一封家书”让职场萌新寄出真情

来源:本站原创?作者:白纾语??时间:2019-09-24?【字体:??

“爸、妈,你们以前老嫌我包的饺子丑,我昨天给项目部南方的同事们漏了一手,他们说我包的才是所有饺子里的‘颜值担当’”“爸,我在离家三千多公里的巴里坤建设京新高速,这里虽艰苦,但身边的同龄小伙伴们都在努力,我们建设的就是你在新闻里听到的‘一带一路’,再苦再累儿子也能扛得住,不会认怂”。这是二十五局二公司2019届见习生在步入工作岗位两个月后写给父母的家书,内容或俏皮或感人,散发着手写书信的魅力。这样的家书,该公司团委已经寄出去134份了。

早在见习生入职一周时,该公司党委、团委、工会联合以企业的名义向家长寄出了第一封信,信中向家长详细介绍了企业的概况、对新入职大学生的培养措施以及对青年负责的承诺,得到了家长们的良好反馈。为鼓舞、引导团员青年健康成长,不断增强企业凝聚力和向心力,该公司团委在国庆来临之际,组织开展了“一封家书”活动。通过手写家书的形式,让见习生将毕业以来的感悟、对父母的感恩以及自己的心里话写下来,在信纸上注入浓浓的真情。

广大团员青年积极响应,踊跃参加。他们寄给远方家人的,或是感悟工作生活的文字,或是快乐游玩的视频,或是与友人、爱人合影的照片……一篇篇彰显个性的文字,一张张青春洋溢的脸庞,一个个幸福快乐的瞬间,让家属了解了子女在企业的工作学习生活情况,促进了企业文化传播,使企业与家庭有了更深入的沟通。

“我妈竟然给我回信了,长这么大,我还是第一次用这种方式和家里人沟通,感觉特有仪式感。”新员工陈哲没想到,自己与父母的第一次通信往来就这么开始了。“我跟我闺女还是第一次这么沟通,我一直担心她走出学校不适应,现在看来我的担心多余了”新员工张琳的父亲收到家书后,专门给该公司团委打电话表示感谢。

据了解,该公司注重青年人才培养与呵护,在新入职青年员工中积极倡导“强己固志弘扬拼搏精神”企业文化理念,以激励他们爱岗敬业,岗位建功。通过一封家书活动,借助传统书信文化,弘扬中华民族孝亲敬长的优良品德,进一步激发新员工的工作热情,用家庭的亲情和企业的温情激励新员工成长成才,使他们更好更快地融入到工作中,为企业的发展添砖加瓦,贡献青春力量。